你好，求解答在重庆地区临时工急辞按劳动法要
建德刑事律师
2025-04-27
在昆明，临时工急辞通常不扣工资，按实际出勤计算。依据《劳动法》，若造成损失，赔偿扣除不超月薪20%。未及时支付或扣除不当，可能引发劳动争议及法律责任。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫临时工急辞，单位常按实际出勤发工资。若造成损失，需赔偿，方式可与单位协商或依法律规定扣除。选择处理方式时，应考虑损失大小及单位规定。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫急辞不扣工资。操作：1. 与单位沟通，说明急辞原因；2. 单位按出勤天数计算工资；3. 若造成损失，协商赔偿，赔偿额不超月薪20%；4. 确保工资及时支付，避免纠纷。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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