职务犯罪案中如何认定立功

（一）对于有立功意愿的职务犯罪嫌疑人，要确保立功线索来源合法，不能采用贿买、暴力、胁迫等非法方法获取线索。
（二）揭发他人犯罪行为时，所揭发的犯罪应与本人职务犯罪无关联，若涉及同案犯，需是共同犯罪以外的其他犯罪。
（三）提供的立功线索要达到查证属实或协助侦破案件等效果，以符合立功认定标准。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十八条规定，犯罪分子有揭发他人犯罪行为，查证属实的，或者提供重要线索，从而得以侦破其他案件等立功表现的，可以从轻或者减轻处罚；有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。
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1.职务犯罪案立功认定依据刑法等规定。立功表现有揭发他人犯罪、提供线索破案、阻止犯罪、协助抓捕等。
2.立功线索来源要合法，靠贿买、暴力等非法手段获取的不算。
3.揭发的犯罪要和自己职务犯罪无关，若涉及同案犯，得是共同犯罪之外的。
4.立功效果要查证属实或协助破案。司法机关综合判断，立功可从轻或减轻处罚。
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结论：
职务犯罪案中立功认定有严格标准，符合条件的立功情节在量刑时可从轻或减轻处罚。
法律解析：
职务犯罪案立功认定依据刑法及相关司法解释。立功表现包括揭发他人犯罪行为且查证属实、提供重要线索侦破其他案件、阻止他人实施犯罪活动、协助司法机关抓捕其他犯罪嫌疑人等。但立功线索来源要合法，不能通过贿买、暴力、胁迫等非法手段获取。同时，所揭发犯罪需与本人职务犯罪无关联，若涉及同案犯，需是共同犯罪以外的其他犯罪。而且立功效果要达到查证属实或协助侦破案件等要求。司法机关会综合证据和事实判断是否构成立功，立功情节会影响量刑。若你遇到职务犯罪相关问题，不确定是否构成立功，可向专业法律人士咨询，我们能为你提供准确的法律分析和建议。
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1.职务犯罪案立功认定依据刑法及相关司法解释，有多种立功表现形式。但立功认定有严格条件，线索来源要合法，揭发犯罪要与本人职务犯罪无关联，且立功效果要达到查证属实或协助侦破案件等要求。
2.对于立功线索来源，要严格杜绝通过贿买、暴力、胁迫等非法方法获取，司法机关应加强对线索来源合法性的审查。
3.在判断揭发犯罪关联性时，仔细区分是否为共同犯罪以外的其他犯罪，避免将共同犯罪内的情况误认定为立功。
4.司法机关在审查立功效果时，要依据充分的证据和事实，进行全面综合的判断，确保立功认定准确无误，让立功情节在量刑中得到合理体现。
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法律分析：
（1）职务犯罪案中，立功认定有明确的法律和司法解释依据。立功表现形式多样，包括揭发他人犯罪、提供侦破线索、阻止犯罪活动以及协助抓捕嫌疑人等。
（2）立功线索来源必须合法，非法获取的线索不能作为立功依据。例如通过贿买、暴力、胁迫等方式取得的线索，不被法律认可。
（3）所揭发的犯罪应与本人职务犯罪无关联，若涉及同案犯，需是共同犯罪之外的其他犯罪。
（4）立功要达到查证属实或协助侦破案件等效果，司法机关会依据证据和事实综合判断是否构成立功，立功情节会影响量刑，可从轻或减轻处罚。

提醒：
在职务犯罪案件中，立功认定严格，线索获取方式和所涉犯罪关联性需注意。不同案情对应不同处理方式，建议咨询进一步分析。